３つの方法があります。
■方法１．健康保険の扶養認定
ご家族の中にお勤めになっている方がおられる場合には、勤務先の健康保険の扶養家族になれるかどうか勤務先等でお尋ねください。
■方法２．健康保険の任意継続
勤務先の健康保険に２カ月以上加入されていた方は、退職後20日以内に加入していた協会けんぽ等の保険者へ申請すれば、勤務先の健康保険を通常２年間継続することができます。
■方法３．国民健康保険への加入
健康保険の扶養家族になることができない方で、健康保険の任意継続を行わない方は、国民健康保険への加入が義務づけられています。
健康保険の資格喪失日（退職日の翌日）から14日以内に国保の窓口で届出をしてください。