(目的)

第1条　この訓令は、南阿蘇村職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則(平成17年南阿蘇村規則第22号)第12条の2第6項の規定に基づき、職員が精神性疾患による休職又は休暇(以下「休暇等」という。)から復職するに当たり復職支援のための休暇の付与に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(対象職員)

第2条　この訓令の対象となる職員(以下「対象職員」という。)は、精神性疾患を理由として地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条第2項第1号の規定により休職した者又は南阿蘇村職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年南阿蘇村条例第31号。以下「条例」という。)第13条に規定より30日以上の休暇等を取得した者であり、かつ、職場復帰に向けた支援(以下「復職支援」という。)を希望する者又は村長が復職支援を実施する必要があると認める者とする。

(復職支援の申請及び実施方法等)

第3条　対象職員は、復職支援申請書(様式第1号)に主治医の診療情報提供書(様式第2号)を添えて、村長に提出するものとする。

(復職支援の実施期間)

第4条　復職支援は、復職した日から起算して30日までの間に行うものとする。

(復職支援のための休暇の付与)

第5条　復職後の復職支援の実施期間内における条例第2条から第5条までの規定に基づき対象職員に割り当てられた勤務時間のうち、復職支援にかかる時間以外の時間については、休暇(以下「復職支援休暇」という。)として対象職員に付与するものとする。

(雑則)

第6条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、村長が定める。